Woodbadgetraining im VCP heißt, seine eigenen und vielfältigen Erfahrungen kritisch zu reflektieren, seinen persönlichen Standort zu bestimmen und zu hinterfragen sowie anhand von praktischen Beispielen Antworten auf wichtige Fragen zu suchen.

Das Ziel des Woodbadgetrainings besteht in der Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit. Dabei ist erwünscht, dass die Teilnehmenden, ihre individuellen Kompetenzen und Erfahrungen in das Trainingsgeschehen einbringen!

Trainingsdesign



Themen des Trainings:

• Leitungsmodelle und Managementme-thoden
• Verständnis von Leitung - Anspruch und verbandliche Realität
• Kritische Reflexion der Methoden und Ziele des VCP
• Führung im Dialog und kritische Refle-xion der eigenen Leitungserfahrung und Rolle als Leitung.
• Methoden der Erwachsenenbildung

Während des Kurses werden wir

• eine Exkursion in Kleingruppen durch-führen,
• die dabei gewonnenen Erfahrungen und Erkenntnisse auswerten und präsentie-ren,
• mit interessanten, kreativen Methoden arbeiten,
• spirituelle und musische Elemente zu ihrem Recht kommen lassen.
• Woodbadge-Projekten erarbeiten und besprechen

An den Kurs schließt sich die Durchführung und Dokumentation eines selbst entwickelten Projektes an.


Termine:
Kursteil 1
3. bis 7. Oktober 2012 (Bundeszentrale Kassel)  - Präsenzphase

Kursteil 2
Oktober 2012 bis September 2013 (Projektphase)

Kursteil 3
Wochenende im Oktober 2013 (Burg Rieneck) Präsenzphase

Zielgrupppe:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit mehrjähriger Leitungserfahrung.
Das Mindestalter beträgt 18 Jahre.

Team:
N.N.

Gesamtkosten:
135,- EUR

Anmeldeschluss:
31.08.2012, die Anmeldung ist für beide Präsenzteile verbindlich.

Online-Anmeldung: Woodbadge-Kurs 2012/2013