WOODBADGE – Mehr als Juleica

Foto: Andreas Richter

Ja du hast richtig gelesen: Woodbadge ist mehr als Juleica. Unter dem Woodbadge-Training bildet der VCP nun alle Leitungen aus, die ihr Juleica-Training schon hinter sich haben und mehr als nur Meuten und Sippen leiten. Ein solches Angebot gab es bei uns im VCP lange Jahre nicht. Deshalb hast du bestimmt auch eine Menge Fragen…

  • Was ist denn überhaupt dieses Woodbadge?

Woodbadgetraining ist im internationalen Pfadfinden DER Name für verschiedene Ausbildungskurse für erwachsene Gruppenleitungen.
Der Name „Woodbadge“ bezieht sich dabei einfach auf das Abzeichen, das man überall auf der Welt für die Absolvierung eines Woodbadgetrainings erhält:

  1. Ein rotgraues Halstuch
  2. Eine Lederschnur mit mindestens zwei Holzperlen (das kommt auf den jeweiligen Kurs an)
  3. Den Gilwell—Knoten.

Die Woodbadge-Trainings sind außerhalb Deutschland einfach DIE Gruppenleitungsausbildungen im Pfadfinden, die sich an alle erwachsenen Mitarbeitenden ab der Stammesebene richten. Im VCP stand Woodbadge hingegen immer ein wenig neben der „normalen“ Gruppenleitungsausbildung und war davon losgelöst. Unsere neue Konzeption will das nun ändern: „Woodbadge“ sollen im VCP  nun alle die Schulungsangebote heißen, die sich an VCP Mitarbeitende auf Stammes-, Landes- und Bundesebene richten. Das Woodbadge-Training richtet sich dabei inhaltlich an der Schulungsrahmenkonzeption des VCP sowie dem „Woodbadge Framework“ von WOSM aus und füllt die bisher bestehenden Schulungslücken oberhalb des Juleica-Standarts im VCP aus. Deshalb ist Woodbadge „mehr als Juleica“.

Wer mehr zu den historischen Hintergründen des Woodbadge wissen möchte, sollte sich einmal im Blog den Artikel
Wie das Woodbadge heimgekommen ist“ durchlesen.

  • Worum geht es bei allen Woodbadge-Trainings?

Gemeinsame Inhalte aller Woodbadge-Trainings sind die Weiterentwicklung des eigenen Führungsverständnisses, die Reflexion der eigenen Praxis von Pfadfinden sowie die Weiterentwicklung der Persönlichkeit der Gruppenleitenden. Diese Komponenten bilden das Fundamt eines jeden Trainings und werden durch zielgruppengerechte Inhalte ergänzt.

  • Was sind die Unterschiede der zielgruppengerechten Woodbadge-Trainings?

Stamm – Land – Bund: Im VCP gibt es drei verschiedene Trainings-Angebote, die sich an die unterschiedlichen Bedürfnisse der jeweiligen Zielgruppen richten:

Woodbadge 2

Dieses Training richtet sich an alle (zukünftigen) Mitarbeitenden auf Stammesebene und wird von den VCP Ländern bzw. von Länderkooperationen durchgeführt, damit möglichst alle Stammesmitarbeitenden ein erreichbares Ausbildungsangebot in ihrer Region bekommen können.

In dem Training geht es um Projektmanagementmethoden sowie um Strategien zum Qualitätsmanagement, zur Personalgewinnung und zum Stammeswachstum. Der Fokus liegt auf der Frage, was gutes Programm, altersspezifische Angebote, funktionierende Kommunikation und gute Ausbildung dazu beitragen kann, dass der Stamm so richtig rund läuft. Jede*r Teilnehmer*in plant ein Projekt (was ruhig aus der laufenden Stammesarbeit kommen und mit einem Team organisiert werden darf), führt es durch, dokumentiert und reflektiert es. Dafür gibt es dann das Woodbadge mit zwei Holzperlen.

Woodbadge 3

Das Woodbadge 3 Training richtet sich an alle (zukünftigen) Mitarbeitenden auf Landesebene sowie an Trainer*innen und findet auf Bundesebene statt.

Es legt seinen Schwerpunkt auf die Erstellung,  Einführung und Umsetzung von neuen Konzepten für überregionale Projekte, Aktionen und Schulungen. Außerdem wird dabei geschaut, was uns als VCP und unsere Arbeit überhaupt ausmacht und wie die VCP Länder ihre Stämme stärken und effektiv unterstützen können. Zum Abschluss wird i.d.R. mit einem Team ein Konzept z.B. für einen (Woodbadge-Basis-)Kurs, ein Landeslager oder eine Stufenaktion auf Landesebene erstellt und eingeführt, dokumentiert und reflektiert. Dafür gibt es dann ein Woodbadge mit drei Holzperlen.

Woodbadge 4

Das Woodbadge 4 Training richtet sich an Mitarbeitende auf Bundesebene.

Denn bei diesem Training stehen vor allem Strategie- und Organisationsentwicklung z.B. im Rahmen von Verbandsentwicklungsprozessen, der (Weiter-)entwicklung von pädagogischen Konzeptionen für den Gesamtverband oder die verantwortliche Mitarbeit an langfristigen Planungsprozessen (z.B. eine Leitungsfunktion im Team eines internationalen Großlagers) im Fokus. Zum Abschluss wird ein solcher Prozess (meist im Team) geplant, gestartet, dokumentiert und reflektiert. Dafür gibt es dann ein Woodbadge mit vier Holzperlen.

  • Was habe ich Mitarbeiter*in in Stamm/Land/Bund vom Woodbadge-Training?

Woodbadge holt dich da ab, wo die Juleica aufhört.

Denn: Juleica-Kurse bilden in erster Linie Jugendleitungen für die wöchentliche Gruppenstunde und die Betreuungstätigkeit auf (Zelt-)lagern aus. Einen Stamm zu leiten erfordert jedoch deutlich mehr Qualifikationen: Dein Team sollte weitsichtiger planen, die Nachwuchsentwicklung im Blick haben, darauf achten, dass alle Gruppenleitungen im Stamm ihre Arbeit mit den Kindern vernünftig machen und der Stamm ein sicherer Ort für alle sein kann, ihr solltet Kontakt zu Eltern, Kirchengemeinden und Kommunalpolitiker*innen halten, die Finanzen, den Zustand des Stammesheimes und das Material im Blick haben u.v.m.  Das bedeutet deutlich mehr Verantwortung. Aus diesem Grund richtet sich das Woodbadgetraining an Menschen, die mindestens 18 Jahre alt sind oder spätestens zum Abschluss ihres Woodbadgeprojektes 18 Jahre alt sein werden.

Die Ansprüche an Landes- und Bundesmitarbeitende verlangen all dies in einem deutlich größeren Rahmen und noch einiges mehr: diese Leitungen sollten deutlich langfristiger und in nochmal größeren Maßstäben denken, es kommen oft hauptberufliche Angestellte mit in die Rechnung, und meist hat das Leitungshandeln weitreichende Folgen in Bezug auf die Weichenstellungen in unserem Verband, in der Jugendpolitik, in der Außenwahrnehmung von Pfadfinden, und nicht zuletzt in Wachstum oder Niedergang unserer Gruppen vor Ort.

Du bist neugierig geworden? Dann informiere dich gleich bei dir im Land oder bei uns auf Bundesebene (woodbadge@vcp.de) wann das nächste Woodbadge-Training angeboten wird.

Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!

Dein Woodbadge-Team

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PS: Du bist dir noch nicht sicher welches Woodbadge-Training zu dir und deinen Wünschen passt? Dann mach hier das Quiz! 🙂

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